地域ラボ・高山にて「働きやすい職場づくり ～コミュニケーションによる相互理解～」を開催しました。

　地域ラボ・高山にて、令和８月２１日（水）に高山市役所地下大会議室にて高山市開催の「R6 こども家庭支援スタッフ研修」を開催しました。

　岐阜大学社会システム経営学環 地域ラボ・高山の中畑久美子特任准教授を迎え、「働きやすい職場づくり ～コミュニケーションによる相互理解～」と題し、高山市の保育園保育士や子育てコーディネーターなどのこども家庭支援スタッフ４６名が参加し、座学と意見交換を交えながら進められました。研修の中では、多様な属性の人たちと強みを活かしあって働く「ダイバーシティ」の考え方や、陥りがちな「アンコンシャス・バイヤス（無意識の偏見）」を回避するためのポイントが伝えられました。知識を学ぶとともに、職場の状況にあてはめながら考え、意見交換することで、多様な人たちとコミュニケーションを図りながら、働きやすい職場づくりをしていくことの重要性や実践方法を知っていただく機会となりました。

　参加者からは、日頃からコミュニケーションをとること相手の立場になって考えること多様性を認めることが大事だと思った、アンコンシャス・バイヤス、ダイバーシティなど新しい初めて聞く言葉が多く視野が開けたようでとても勉強になった、相互のやり取りで『自分も伝える・相手も伝える』の歩み寄りを意識していきたいと思ったなどの声が寄せられました。